センチュリー21住新センター センチュリー21住新センター センチュリー21住新センター

3年後、目指した自分に出会う

賃貸、プロパティマネジメント、売買、仕入開発、相続、そして資産運用。
お客様のニーズによって、求められる不動産への経験・知識・提案は多岐に渡る。

今の自分にできることは、様々なお客様と出会い、求められることを完遂しながら、
プロフェッショナルとして成長すること。

3年後、目指した自分に出会うために。

Our Jobs 私たちの仕事

お客様に100%満足していただける住環境をご提案

入社以来、お部屋を借りたいお客様へ物件をご提案する「賃貸営業部」で仕事をしています。
一口にお部屋を借りたいといっても、「猫を飼いたい」「楽器を弾きたい」など、すべての人に違う要望があるので、それらを丁寧にヒアリング、引き出すことがとても重要です。
要望を引き出すためには、まずはお客様との信頼関係を構築すること。
そのために常に「誠実」であることに気を配っています。
私が担当させていただいたすべてのお客様に100%の満足を提供したいと考えていますので、知識の向上や、物件情報の収集にも日々、努めています。

松本あすか
  • 2016年 入社 賃貸営業部
  • 2017年 C21秋季セールスラリー10位
  • 2018年 C21秋季セールスラリー8位
社員写真

新しい仕事に取り組み、成長できる

入社後、賃貸営業部に配属。上司や先輩の現場指導に加え、センチュリー21ジャパン業務研修、ラーニングエージェンシー社会人研修を受けました。 これらの研修では社会人としての第一歩から教えてもらい、働くことの厳しさ、仕事の手順をしっかり指導をしていただきました。
入社以来、数々の賞を受賞できたのも、これらの仕組みが整っていたからだと、後輩を指導する今になって感じています。

今年は、さらなるステップアップを目指し、売買営業部に異動しました。
住新センターは仕事内容が異なる部署が複数あるため、私のように異動し、「新しい仕事に取り組む&成長できる」ことも入社して良かったと思えるところです。

細井義之
  • 2015年 入社 賃貸営業部
  • 2015年 C21東京中央地区 新人賞
  • 2016年 C21春季セールスラリー9位
  • 2018年 C21秋季セールスラリー10位
  • 2019年 売買営業部

オーナー様の大切な不動産を活かす

入社2年目で賃貸営業部からプロパティマネジメント部に異動しました。これまでは「部屋を借りたいお客様」が対象のお仕事でしたが、これからは「部屋を貸したいオーナー様」へ向けた業務となります。
オーナー様の大切な不動産を活かす立場として、求められる知識や経験も変わるため、勉強することも多く、忙しい毎日を過ごしています。
忙しい中、1年が過ぎましたが、研修や先輩の指導を通じて自分が成長していることを実感できています。

友浦利佐子
  • 2018年 入社 賃貸営業部
  • 2019年 プロパティマネジメント部

Strengths 住新センターの強み

不動産ソリューションをワンストップで。だから、様々な分野を経験できる。

住新センターは不動産の購入・売却・賃貸・管理・企画開発・分譲など、 すべての不動産業務を自社で完結できる体制をとっており、内容の異なった様々な仕事が存在しています。
入社時に配属された部署だけでなく、本人の適性や希望を勘案しながら、経験・成長できるようローテーションを推進しています。

事業部の体制
  • 仕入開発部仕入開発部
  • 賃貸営業部賃貸営業部
  • 売買営業部売買営業部
  • プロパティマネジメント部プロパティマネジメント部

Carrier Plan キャリアプラン

成長が実感できる環境と仕組み

入社してから独り立ちするまで、研修によるOff-JTと職場におけるOJTを実施し、知識と接客ノウハウを身につけます。その後は実務経験や後輩の指導を通して、自らの強みや適正を把握し、キャリアを積み上げていくことが可能です。

成長ステップアップ図

充実の研修制度

住新センターでは、入社年次や本人のスキルにあった、研修プログラムを用意しています。一般知識から不動産などの専門知識を、社内外の研修で学びます。また社員のステップアップを支援するために、資格取得応援制度の活用や異業種交流の参加を、積極的に推進しています。

研修の種類

Flow 採用の流れ

採用フロー

Requirements 募集要項

職種 総合職(①賃貸仲介・②賃貸管理・③売買仲介)
初任給 大卒 ①賃貸事業部 220,000円  ②売買営業部 240,000円
   ①②共、営業手当として20,000円を含む
諸手当 通勤交通費 資格手当 業績給 各種報奨金(社内規程有り)
昇給 年1回 (4月・社内規程有り)
勤務地 東京都渋谷区上原 各事業部署
勤務時間 9:45~18:45(月20時間程度残業あり)  ※配属部署によって異なります
休日休暇 毎週水曜日・他月2回平日(配属先カレンダーによる)
年末年始 GW 夏期休暇 年次有給休暇 バースディ休暇等
社会保険 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
福利厚生 独身社宅(借上) 会員制ゴルフクラブ リゾートホテル レストラン
資格支援 誕生日会 社内イベント等
受験資格 2020年3月末迄の間に国内外の4年制大学を卒業・修了見込みで職歴のない方
全学部学科対象
普通自動車第一種運転免許取得又は、2020年3月末日までに取得可能な方
採用人数 5名
提出書類 履歴書 成績証明書 卒業見込み証明書 健康診断書
選考方法 適正・筆記試験 面接 書類選考